1. 新創公司創辦人的理想人數通常被認為是一人。
2. 選擇 Zug 作為 Ethereum 的所在地，是因為其企業稅率低且法規對科技產業友善。
3. 由於擁有強大的初始資源，Ethereum 團隊在建立營運架構時並未面臨重大挑戰。
1. 由於房東猶豫不決，Ethereum 團隊在為專案尋找合適的租賃空間時遇到了困難。
2. 團隊關係和諧，沒有任何重大的人際衝突或工作倫理差異。
3. Ethereum 代幣銷售的法律框架設計旨在將代幣歸類為證券，以符合瑞士法規。
1. Ethereum 團隊需要確保他們能在美國合法進行群眾募資銷售，以避免因銷售未註冊證券而面臨 SEC 的風險。
2. Nerayoff 建議，由於 ether 的本質，將其歸類為證券是無法避免的。
3. Pryor Cashman 出具的法律意見書讓 Ethereum 團隊得以在無需擔心任何法律問題的情況下進行代幣銷售。
1. Vitalik Buterin 與其共同創辦人決定，對 Ethereum 而言，註冊成立公司是必要的。
2. 在決策過程中，團隊全體一致支持 Charles Hoskinson 的管理風格。
3. 在對峙之後，Vitalik 選擇將 Ethereum 優先定位為營利性公司。