糟糕的聽眾雖然善於表達，但是紅色性格的人並不是天生的談話物件。他們更願意發表演說。讓我們這樣說吧，紅色性格的人不善聆聽，也不會同情。 這些續點讓許多紅色性格的人感到孤獨，當然你可別指望他們承認這一點。如果他們確實承認，他們也往往把寂寞歸咎於別人（比如說，“如果人們再聰明一點，他們會理解我”；或者“你們可不要指望我為了跟你們擁有共同立場而屈尊迎合你們”）。 足智多謀、自力更生紅色性格的人常常因為自己的機智和獨立挑戰權威，並且成功地掌控自己的命運。如果我碰上緊急情況，我最希望身邊有一個紅色性格的人。他們吃飯、睡覺、採取行動。除非他們已經用盡一切可能的補救辦法，否則沒有什麼情況能夠打敗他們。他們就是不輕言放棄。生活中的障礙不會輕易嚇倒他們。他們具有強烈的競爭意識，其對手（無論是地震還是婆婆）永遠不會輕鬆獲勝。 孜孜不倦如果你需要盟友，不管是為當地小學籌款還是競選總統，找一個紅色性格人就對了。沒有人能像紅色性格的人那樣會做宣傳。之前我已經解釋了他們大膽、自信和喜好競爭的天性，其實他們也很務實。紅色性格的人能夠抓住問題的核心，並且不受次要因素的影響，能夠迅速制定積極的解決方案。如果覺得有價值的話，他們會投人一些事業。對於自己堅信的事業，他們的忠誠不容置疑。當他們致力於一項事業時，非常樂意為別人宣傳，就像為自己宣傳一樣。紅色性格的人非常難以接受新概念，但一旦接受，也同樣難以控制。例如，一旦紅色性格的父母發現孩子的舞蹈天才，他們會長期堅持不懈，提供資金，確保孩子成功。保羅神父一旦皈依
｛世界頂級心理大師數你 $48 破譯性格色彩密碼｝ 基督教，他就成為最熱誠的傳教士。紅色性格的人就是如此。 缺乏耐心不論是健康還是不健康的紅色性格人，他們都會不停追求自己的目標，直到實現為止。他們希望：不管自己何時有何種看法，每個人都能夠響應。紅色性格的人沒有耐心。他們覺得自己沒有足夠的時間等待他人 “長大”、去滿足紅色性格人的要求。紅色性格的嬰兒希望一有要求（哭） 就能立即被抱起來。紅色性格的銷售人員要求你不僅聽他們說話，還要求你回答所有愚蠢的問題（“難道你真的願意被人看到你開著去年的舊款車嗎？”）。紅色性格的父母要求在自己建立起威嚴前就得到尊重。紅色性格的老闆不能忍受猶豫不決或生產力低下。缺乏耐心可能會讓紅色性格的領導付出代價。他們可能步伐太快，並急匆匆地把變化強加於人，導致他們解僱掉那些需要時間和培訓才能找到自己最佳狀態的員工。 精於算計紅色性格的人不會隨便把自己的性命拋到空中，然後希望刮來一陣東風。請記住，他們所有的動機就是從 A 點到B點。他們知道自己要去哪裡、如何到達。為了控制他們的生活，並達到理想的結果，他們可能會精於算計。他們擁有創造自己的風向、讓生活順風順水的天賦。即使在他們最堅決的時刻，紅色性格的人依照邏輯反覆思考。當他們遇到麻煩的時候，如果你可以幫助他們克服不安全感（表現為利己主義），他們能夠異乎尋常地表現出一種類似於棋手一樣的態度，計算先發制人的步驟，以積極的態度解決人生問題。如果讓他們把生活看做一個棋盤，紅色性格的人知道如何為自己設計成功的道路，他們在這方面的天賦令人讚歎。 缺乏對親密關係的追求當紅色性格的人努力獲得優質的生活方式時，他們遇到的最大障礙第五來紅色；萌往直前 494 是無法與其他人親密交往。他們天性堅決、富有成就，因此他們自己及與之親密的人常常會漠視或忽略他們缺乏親密關係這一事實，他們常常把親密關係當做一件純粹的法律事務。除非有人糾正他們，否則紅色性格的人通常扮演監管性的“人類管理者”角色，而不是僅僅充當“人類的一分子”。他們的精於算計與刀槍不人的性格結合起來後，往往使真正的親密感情變得不切實際、並且非常不可能！紅色性格的人在談戀愛時，會轉移自己的注意力，希望永遠不必面對合法結合的問題。沒有了事業或強烈的家庭焦點，他們會感到迷茫。你的紅色性格的孩子將第一個提醒你：他們是如何渴望在十八歲那年離開家門。他們也會第一個回到家（不論是實際上還是感情上），尋求充滿愛和關心的家庭帶來的舒適。一些紅色性格的人（尤其是男人）會充分利用自己的疾病以便獲得關注，而其他紅色性格的人則隱藏他們的痛苦和不適。他們只是嘗試與別人交往，不會發展成真正的親密關係，這最終使許多紅色性格的人疑心重重、孤獨而終。 * 紅色劣勢* 在最壞的時候，紅色性格的人有著許多動態的劣勢。他們的缺點一點也不微妙、模糊，人們一眼就能看出來。因為紅色性格的人常常批評別人、要求苛刻，除非別人能順著他們的心意，否則很難跟他們一起生活和工作。他們天生的喜歡爭論、好鬥。他們自私的本性提醒其他性格的人： 他們永遠是第一，並且希望別人也給予他們相應的待遇。他們可能麻木、 傲慢，因而產生距離感和懷疑。只要想一下紅色性格的人最欠發達的技巧也許是發展親密關係，你就能明白這一點了。他們依照邏輯進行爭辯， 具有高超的操縱藝術，這常常導致他們愛批評、好爭辯的本性。紅色性格的人的“叢林之王”的角色常常令人膽戰心驚。他們是否定大師（“是誰， 我嗎？”）。他們常常驚訝地發現，別人可能會對他們有負面看法，但他們人世賽頂級心理太師熬你破譯性格色彩密碼｝ 卻把吹毛求疵當做日常生活的重要組成部分。他們的行為缺乏技巧，實際上暴鐸了其內心的不滿。他們往往在掌控權力、地位、影響和控制力時春風得意，但一旦喪失領導機會就會迴避繁忙的社交生活。這些紅色性格的人不斷思考，就像鯊魚必須一直前進才能呼吸一樣，如果這些傑出人士不努力克服自己的侷限，他們可能會讓自己遠離豐富的生活。 *紅色優勢* 在最好的狀態下，健康的紅色性格人是人類的生命線。他們是每個社會的推動者和改革家。他們是傑出的領導人和負責任的權威代表。一個健康的紅色性格人對任何組織來說都是一筆資產。越是遇到競爭、挑戰和勝利，他們就越成功。他們情商很高，非常善於自我激勵，執著則是他們不變的天性。制定目標時，紅色性格的人的執著是無與倫比的。他們堅定不移地維護個人權利以及他們重視的任何組織、個人或事業。他們最關心的就是如何先發制人、獲得成就，並願意付出任何必要的代價讓兩者變成現實。他們擅長從事有組織的團隊工作，但同時也享受個人生存的挑戰。紅色性格的人是理性思維和自信溝通能力的完美體現。他們是我們衡量自己智力的標準，是我們努力模仿的領導人。紅色性格的人就像火一樣，其明亮的紅色火焰會持續燃燒，猶如充滿力量和生產力的燈塔，就像天生的智者和保護人一樣溫暖和安慰著我們。 紅色性格的人非常果決。 如果他們做出的決定有51%的正確性，他們就滿意了知道只要你不搞砸，剩下的49%也能正確。 一因為他們第五* 紅色：勇往直前 5ii * 紅色悖論* 許多紅色性格的人生活比較複雜，常常在自信和不安的悖論矛盾之中掙扎。他們追求接受和理解，而自己卻往往不願將這二者施之於人。 不過，他們將接受這一需求藏在內心深處，非常隱蔽，以至於連他們自己理性的雙眼都難以發覺。紅色性格的人聽從自己無與倫比的邏輯，拒絕承認他們情感的脆弱。他們年輕的時候，對原初的情感還比較無知的時候，他們的不安感更為明顯和暴露。不幸的是，隨著年齡和生活閱歷的增長，紅色性格的人會發揮其固有優勢，卻往往忽略了情感智慧的發展。他們深入發展自己的邏輯和理性辦論能力，完全掩飾了內心深處強烈的不安全感，讓別人難以明瞭。隨著時間的推移，他們常常逐漸無法準確看清自己的情感，並開始相信他們完全不需要感情。具有諷刺意味的是，紅色性格的人如果要體驗充實的生活，他們必須公開自己最深的恐懼，表達情感上的不安全感和對愛和接受的渴望。從另一方面來看，人類世界擁有的最強大的力量莫過於一個合理的脆弱的紅色性格人。 對於紅色性格的人而言，豪不是一切，而是唯一。 * 現實生活中的紅色性格人 * * 羅伯是一個紅色性格的執行長，是一個家庭企業中最小的兒子。他的兩個哥哥是藍色性格，總是擔心員工無關緊要的投訴和當前現金流量等細節問題。當他們拼命關注細節時，羅伯放眼未來，在已經成功的業務基礎上建立了新的子公司，並隨著公司的發展壯大，為未來培養更傑出的領袖。出於本能，紅色性格的人會設想未來，然後採取必要的措施
｛世芥頂級心理大師教你 52 破譯性格色彩密碼｝ 去成功實現自己的設想。 * 格雷斯是一個紅色性格的少女，她要去圖書館為撰寫大學預修課“美國史課程的論文查詢資料。格雷斯的母親南希答應帶她去。就在她們要出門的時候，南希和格雷斯的父親傑克大吵一架，傑克甚至說要離婚。格雷斯親眼目睹了長達一小時的痛苦過程，儘管看到母親傷心欲絕、 抽泣不止，但是她不明白為什麼這件事情應該影響她的計劃。她以非常平靜的口吻說：“媽媽，今晚我們還能在圖書館關門前趕到那兒嗎？”只有紅色性格的才可以這麼自私，毫不理會別人的情感！紅色性格的人可能會非常成功地形成並推廣其理念、活動和商業投資，但是，他們的自私和麻木往往妨礙他們享受和諧的人際關係。 * 紅色性格的吉尼和她的家人一起尋找某幢辦公樓，但他們不知道確切地址。吉尼的姐姐說：“我覺得是在慕迪和林肯角附近。”吉尼說： “噢，不，不可能在那裡，我知道那邊所有的建築物。”吉尼是開車的人，她忽略了這個建議。經過一個小時的尋覓，還打了好幾個電話後，他們最後找到了位於慕迪和林肯交界處的辦公大樓。他們到家後，白色性格的媽媽建議說：“我們也許應該以開放的態度對待所有建議。”吉尼輕蔑地說： “我知道她沒說是迪和林肯。她肯定說的別的地方。畢竟，我是最後找到的人，難道不是嗎？？！” * 鮑伯是一個紅色性格的執行長。他抓緊一切時間實現目標， 並且總是很快就達到底線。他對在所有細節上“浪費”時間的人敏乏耐心。約翰是飽勃的部門總監，他是藍色性格的人，總是擔心如何考慮到公司的所有問題。他總是交給鮑勃冗長的備忘錄，飽勃卻認為這種詳細是 ① 大學預修課程，是由美國大學理事會於五十年代起聯合中學共同為高中學生開設部分大學學分課程的一種新型的教學模式。優秀的高中學生在中學期間就可以選修大學一、二年級的數、理、化等自然科學及語言和社會科學的部分課程，學生修學大學預修課程獲得的學分可在其升至大學後抵作大學學分，達到免修課程、縮短學時、跳級、節省學費和獲得獎學金等目的。
第五車紅色：勇往直前 534 費力不討好。鮑勒告訴我說，他實在討厭約翰煩人的備忘錄，並打算告訴約翰讓他別再寫了。我提醒他紅一藍性格的人際關係狀況，並告訴他：約翰非常看重鮑勃對他的辛勤工作的誠摯欣賞和支援，那樣才能讓他有安全感。飽勃決定不告訴約翰讓他停止寫備忘錄，但要求約翰劃出他覺得最重要的三個段落。“如果我一天只有3分鐘時間來看你的備忘錄，劃出我必須閱讀的部分，只需三段。”這種妥協的做法一方面滿足了鮑物對高效和生產率的紅色性格人的要求，也滿足了約翰關注細節、需要讚賞的藍色性格人的需求。這讓他們在同一團隊成功共事多年。 * 在我年輕的時候，曾經作為專業人士參加一個毒品預防專案，老板是一個精明的控制家。很多同事以前曾經吸過毒，並且對我們紅色性格的老闆吐露過心聲——他們對保持遠離毒品的生活充滿恐懼和掙扎。 他在僱用這些人時已經知道他們的個人經歷，然後在他們要求加薪和晉升時明險地利用這些經歷來拒絕他們。這位老闆常常說：“你仍然期待能讓你開心的東西——先是毒品，現在想要更多錢？”或“現在我明白為什麼你的父親把你趕出家門了。當他找你幫點小忙時，你是不是也是這麼反抗的？”這種不健康的紅色性格行為可能破壞個人和事業上的人際關係。 * 我的一位紅色性格的病人最終失去了他夢想的女人，因為他一直為了等到最佳的退稅時機而推遲婚姻。真正的親密關係需要平等，對於喜歡競爭的紅色性格人來說，平等看上去遠不如一個有意義的抱負。 * 如果沒有三位紅色性格的密友的支援，20年前這本書就不會出版。其中兩位朋友付出了大量時間，給了我寫作的信心以及許多建議和支援。另一個人要求（只有紅色性格的人才那樣）在大清早吃早飯時見我，並且要求每次見面時我都給她看新的一章。當我給她訊息，要求取消我們的第一次早餐約會時，我的這位朋友在約定的早餐日之前的晚上十一點給我打電話，問我是否是因為沒有完成“家庭作業”才取消的。她是對的。我試圖溜走，但她才不會允許這種事情發生！
破澤性格色彩密碼｝ * 紅色速覽 * 紅色優勢作為個體： * 善於邏輯思維 * 喜歡富有成就的生活方式 * 有活力，直接 * 能獨立，有活力 * 天生的領導人 * 非常聰明（強壯的倖存者） * 危機時刻足智多謀作為溝通者： * 溝通方式富有邏輯、有判斷力 * 直接、誠實表達觀點 * 善於表達思想 * 以高效、務實的方式引導談話 * 告訴別人他們在領導機構中的地位作為目標制定者： * 天生的目標制定者自在、自信地制定目標 * 擁有強烈的透視感（能夠看清全域性） * 高度自律 *集中的成就，還有可預見的後續成果名五堂紅色：勇往直前55"1 * 快速、輕鬆地做決定 * 強烈的目標定位（希望能夠爬上梯子） 作為職場人： * 喜歡擔任領導職務，負責任 * 喜歡掌權（只要他能夠掌權） * 思考時放眼未來 * 有效的代表 * 有力的決策者 * 喜歡競爭 * 有活力、自信 * 以任務為中心，高效 * 強烈相信自己具備成功的能力 * 相信自己的業務本能，不容易受挫作為父母： * 果決 * 家裡領導者的地位不容置疑 * 承擔保護家庭的責任 * 足智多謀的贍養者 * 善於提出好建議和指導 * 增強集體凝聚力，獨處時也開心 * 為孩子創造集中性活動作為孩子： * 有什麼說什麼 * 表達力強，善說服人世頂級心理大師數價 •56 破譯性格色彩密碼； * 強烈的獨立感 * 願意冒險，嘗試新事物 * 父母不在家時當管家 *能夠從消極環境中恢復過來 * 拒絕成為不美好的童年的俘虜 * 相信自己有執行力作為朋友： * 誠實，總有積極的建議 * 在危機或災難時刻非常高效 * 帶頭倡導集體活動 * 真誠地卷人矛盾 * 善於解決困境作為伴侶： * 特別保護對方 * 忠於感情 * 倡導有趣的體驗 * 承擔首要經濟義務 * 可靠 * 主動發起交往和活動最可能吸引紅色性格的人的事業： （當然，每種職業中都能找到所有的性格型別。決定事業成功的因素無窮無盡。） 管理者律師建築承包商學校督導醫生銷售軍官地產經紀人牧師稅收會計師企業家 ….第五集紅色：勇往直前571 市場政治寮專業批評家警察紅色性格的名人： 安吉麗娜•朱莉：安吉麗娜的人道主義工作也許比她的演藝生涯更有名，她找到一項事業，並以紅色性格獨有的熱情去推動它。她在貧困的柬埔寨拍電影時才第一次意識到世界上存在如此多的痛苦。此後，她被聯合國任命為親善大使，並向慈善事業和組織投人了數百萬善款和大量的時間。她明白需要改變什麼，並且知道如何讓他人及其腰包支援她的人道主義事業。她要做的就是推動事情發生！ 唐納德•特朗普：這個人的名字就是一個帝國的象徵。他在金融風暴的大風大浪中乘風破浪，最後總是以勝利告終。他小時候被父母送到軍校，希望能夠把這個紅色性格的孩子的自信與能量指引到積極的道路上。他後來決定學經濟，目標是最終加入父親的房地產生意。據說他在大學時代的朋友比他在軍校的更少，因為他只希望與房地產教授而不是朋友為伍。畢竟，教授們會讓他實現自己的願望。這就是目標專一的紅色性格的年輕人！ 希拉里•克林頓：她有停步的時候嗎？她一直位居擁有她所重視的事業的每個機構的領導之位，這正是經典的紅色性格。作為第一夫人，她在丈夫遇到彈劾期間依然保持清醒和自信。等丈夫的第二個任期一結束，她在紐約購房，成為居民，並參選紐約州參議員。她成為第一個進駐美國參議院的第一夫人、紐約州參議院的第一名女性成員，還決意成為美國第一任女性總統。她天生的韌性和動力告訴我們紅色性格的人到底是什麼樣！
紅色座右銘： “領導，追隨，要麼就滾出去！” 紅色缺點作為個體： * 通常先為自己服務（我從中可以得到什麼？） * 為了實現個人目標，必要時造成混亂和衝突 * 不瞭解自己的感情 * 私下為自己的失敗找藉口，公開場合卻不承認自己的失敗 * 總是要正確 * 除非能夠帶來什麼結果，否則無法放鬆，也不會感到舒適（想想鯊魚！） * 通常比較傲饅，挑戰權威 * 不顧他人感受 * 出於對失去權力和控制的恐懼，往往不會顯露自己的脆弱作為溝通者： * 冷淡，沒感情 * 不敏感，缺乏技巧 * 不會欣賞細節和美 * 覺得“閒聊”很乏味 * 對別人的感情需求的瞭解有限 * 直覺中帶有個人的不安全感和判斷 * 苛刻，讓人望而生畏第五來紅色：勇往直前591 * 缺乏善待自己的能力 *不善傾聽作為目標制定者： * 在完成目標過程中對自己缺乏耐心 * 對自己命運的期待過於僵化 * 在紙上過日子，而不是與人一起生活 * 通常以效率而不是效果來衡量結果 * 如果目標沒有實現或者受阻，很容易生氣 * 把個人不幸歸咎於他人作為職場人： * 可能踩著別人的肩膀向上爬 * 在自己和他人執行任務時施加壓力、不擇手段 * 可能憎惡權威 * 可能為了在業務上超過別人對他人感覺遲鈍 * 決策時不夠敏感 * 對完成任務的關注多於對人的關注 * 要求別人忠誠、服從，自己卻做不到 * 專橫、不妥協 * 對他人持批評態度，不輕易表揚別人 * 常常太關注競爭，而無法享受過程 * 過度關注未來，無法享受現在作為父母： * 對孩子的要求一直很高，給予的情感支援卻很少 * 要求孩子嚴格服從自己世開頂級心理太師教俗 •60 破譯性格色影密碼） * 要求家庭成員不惜一切代價保持忠實 * 對孩子的恐懼和擔心感覺遲鈍 * 在重要決策上有最後的發言權 * 與孩子保持距離——不會與他們分享感情 * 不會容忍對已有期待的背離 * 不善聆聽 * 對於玩和其他無關緊要的小事沒有耐心 * 對孩子的感情需求缺乏洞察力 * 不容易高興——一直表現得無動於衷 * 強烈的對錯感（他們的正確和錯誤！） 作為孩子： * 要求多，想方設法讓父母順著他們 * 往往不聽話，抗拒被控制 * 表達力超強 * 對父母持批評態度，認為自己更正確 * 與兄弟姐妹爭奪控制權和權力 * 掩藏不安和情感需求 * 高度自立 * 覺得難以與別人親密 * 可能行為誇張，常常對疼痛反應過度 * 希望得到照顧，尤其是生病的時候 * 不善聆聽作為朋友： * 遲鈍，沒什麼感情 * 不輕易承認需要友誼第五來紅色：剪往直前611 * 不會輕易向對方完全敞開心扉 * 交友時會問：“這會給我帶來什麼？” * 方便的時候才聆聽 * 大多數情況下維持務實的友誼 * 努力控制集體活動 * 期待朋友按照自己的方式做事 * 對別人缺乏耐心 * 消極，好批評，愛評價別人 * 認為做得對比好說話更重要 * 生氣的時候生硬、粗魯 * 要求多 * 期待得到招待 * 固執 * 否認任何個人缺陷或責任作為伴侶： * 最關心自己的滿足 * 工作優先，感情其次 * 要求多，傲慢 * 隱藏不安和脆弱 * 指責伴侶的不完美之處 * 缺乏敏感性 * 通常意識不到親密關係，不認為它在感情中具有優先地位 * 不擅傾聽紅色專享： 1.無論在情感還是社交方面，與他人溝通。我知道這會讓你不舒服，
人世不頂經心理本師教您 ＄62 破譯性格色彩密碼〉 但你會發現他會激勵別人，讓他們更願意幫助你實現目標。你可能不想承認，但你若要成功，的確需要別人助你一臂之力。 2. 相信別人也能做正確的事情！在幫助他們集中精力做共同重要的事情時，要挖掘他們積極的一面。如果你總是負面的、批判的，也許會讓他們感到恐懼，使他們陷入危機，或者想要逃跑。相信我，這會影響你的量終結果。 3. 放鬆！請記住，羅馬不是一天建成的。對自己和別人太高的要求並不會為你帶來你所追求的信心和質量。 4.制定目標時，為自己和他人設定不同的目標。在為自己定目標時， 制定一些你知道憑藉自己強烈的自我約束和動力能夠實現的目標。在與他人合作時，要願意接受不同的風格。 5. 不要因為別人未能實現你的要求而指責他們。這是你的自然反應，但你會發現，如果你不糾正錯誤，別人會非常樂意幫助你糾正它們。 6.想問題時考慮別人的建議，並徵求他們的意見。有時你做出的決定可能忽略了那些你生活中會受到影響的人的需求或看法。這可能會為你將來的工作帶來一些麻煩。 7.你不能一個人做完一切。虛心接受建議，與其他人一起集思廣益， 尋找解決方案吧。這既會為你節省時間，同時也能提高團隊計程車氣。 8.要求別人花時間來滿足你的要求的時候，請謹慎。他們有自己必須做的重要事情。要意識到其他人的必做之事。 紅色性格的5大“魅力”特徵： 1.信心：幫助別人相信他們的潛能，併成功。 2.視野：告訴別人將來可能獲得的成就。 3.緊迫感：熱愛行動、進步和結果。 4.足智多謀：提供有關成功的觀點和看法。
紅色：勇往直前631 5. 說服力強：表達力超強，有說服力，令人信服。 紅色性格的3大“討厭”特徵： 1. 自私：對別人的關注太少，對自己的關注太多。 2. 傲慢：不安，總是追求正確。 3. 不可一世：壓制他人，要求苛刻，對他人不屑一顧。 紅色性格的人在30歲前必做的5件事情： 1.告訴自己的媽媽如何做更好的家長。 2. 做每場辯論的贏家。 3.讓一個藍色性格的人傷心。 4. 參加一場馬拉松比賽或者主管整個賽事。 5.管理一個國家。 紅色性格的人在死前需要做的兩件事： 1.允許自己脆弱，敞開心扉。 2.把手機和電腦丟在家，享受一個真正的假期。 我很抱歉我們吵架了……但是我真的痛恨你做錯事的時候。
｛世界頂級心理大師救你 164 破譯性格色彩密碼〉 • 與紅色性格的人相處十做：4 1.做足功課，表達觀點時富有邏輯。 2. 要求他們注意你、尊重你。 3. 談話時直接、簡潔、具體。 4. 多成就、高效率。 5.為他們提供領導機會。 6.用語言表達你的情感。 7.支援他們果決的天性。 8. 合適的時候激勵他們的智慧。 9.做好面對事實和數字的準備。 10. 尊重他們按照自己的方式做自己的決定的願望。 • 與紅色性格的人相處十不做：4 1.在別人面前讓他們感到尷尬。 2.感情論事。 3.總是以權威壓人。 4.體罰。 5.緩慢、猶豫不決。 6.期待私人的親密關係。 7.人身攻擊。 8. 把他們的爭論當做針對你個人的。 9.等著他們來求你說出你的觀點。 10.總是要求頻繁的社會交往。
第六章藍色：完美主義在這個世界上有一群好人：他們善良、有良心，做好公民。他們在生活中充滿同情和憐憫之心，好像他們的道德指南針總是指向正北似的。 他們總是關心你過得怎麼樣，並且從來不會忘記別人的生日。事實上，他們從來不會忘記任何東西！20年後，他們會提醒你當年回眸一刻的所有細節，並且會因為你不記得而感到深受傷害。這就是我們的藍色性格人， 他們本能地知道：人際關係就是生活的全部。 生活給你最大的恩賜莫過於讓你擁有藍色性格的朋友、同事或家人的真誠讚賞和信任。 注意：如果你是藍色性格的人，千萬要讀仔細了！優點會讓你備受鼓舞，但是，缺點也會讓你感到沮喪。你最有可能更深刻地認識到自己的消極方面，忘記自己的優點。你性格中的優點和缺點一樣多。記住：這就是你！這是你的性格大禮包。真相會讓你釋然，但是你必須誠實地接受有關你的一切。對於其他顏色性格的人來說，本章將幫助你意識到如何更有效地與藍色性格的人交往。沒有什麼事情比獲得他人的理解和賞識對藍色性格的人更重要。往下讀吧，你會更透徹地瞭解他們的天性。 * 藍色特徵* 忠實、忠誠對藍色性格的人來說，生活是一系列的承諾。他們最大的優點可能是他們對私人關係和工作關係的忠誠。友誼讓他們茁壯成長，並心甘情
1.世界頂級心理太師教你 ＄ 66 破譯性格色彩密碼｝ 願地為培養親密關係而犧牲自己的私利。藍色性格的人為了重要的感情無私地奉獻自己。既然忠誠是他們最大的優點，他們能夠終生維持深厚的友誼也就毫不奇怪了。他們非常可靠，對他們而言，口頭承諾與書面合同一樣具有約束力（對他們而言，你對他們做出的任何承諾也一樣）。他們完全忠實於人，他們無與倫比的忠誠讓我們篤信：藍色性格的人通常能夠擁有比其他性格更充實的人際關係。無論順境逆境，他們都能保持一樣的忠誠。當你認識到他們的忠誠度後，你就很容易理解為什麼無論情況好壞都不會影響藍色性格的忠誠了。 完美主義者藍色性格的人經常問我這為什麼是一個缺點，原因關鍵在於完美主義背後的動機。不安感會促使人追求完美主義，而質量源於對結果的合理評估。完美主義和質量的衍生物剛好是彼此的絕對對立面。藍色性格的人非常喜歡批評自己和他人。他們有著很多不切實際的期望，因此總是努力讓自己滿意或者在別人的表現中找到滿足感。他們的確希望生活中的事情樣樣都不出差錯，並且不願意降低期望值。藍色性格的人總對自己的創造力持懷疑態度。他們太喜歡自我懷疑和自我苛求，由於擔心自己不夠好，導致他們往往隱藏起自己的技巧和能力。但實際上，他們往往才華橫溢、創意不斷，這真是不幸啊！芭芭拉•史翠珊和史蒂芬•斯皮爾伯格這兩位藝界名流是非常著名的藍色性格人，他們對卓越的追求為我們提供了美輪美奐的舞臺體驗。但是，由於他們過於關注細節，與之共事並不像在公園裡野炊一樣輕鬆。 真正困難又確實美妙的事情就是：放棄做完美的人，開始努力做真實的自己。 -安娜•昆德蘭第六素藍色：完美主義 67i 要求太高藍色性格的人在口頭交流時有些費勁。這並不是說他們不喜歡談話—事實剛好相反。但是，如何表達、他們期待得到什麼樣的回答卻是一個問題。人們總是努力瞭解如何滿足藍色性格人的期望。即便我們知道他們的期望也經常於事無補，因為要滿足他們不切實際的期望，人們需要付出超出自己願意承受的範圍的大量精力。這時我特別提一提父母對孩子的期望：希望他們成績單上全是“優”、他們房間一塵不染、每天及時妥當地做好家務等等。我不知道對孩子大吼大叫的父母中是不是有80% 是藍色性格。如果我們也像他們那種追求完美，我們都會大吼大叫的。 藍色性格的人往往把孰輕孰重搞混淆，無法認識到更合理的方法可能會更健康、更加富有成效。 藍色性格的老闆要求員工為公司付出大量時間和所有能力。既然一份報告值得做，就應該做到完美。對於可能壓根不需要高質量的專案，他們也抱有超高的期望。例如，他們經常強調專案的質量比人際關係本身更重要，正像法律文字與法律精神之間的關係一樣。我親眼看到，由於藍色性格的經理的限制和僵化與藍色性格的父母對孩子的無微不至的管理，造成了雙方完全失調的人際關係。現在藍色性格的人在想：“但是，如果他們能按照我期望的做不就好了！！”或者，“我讓他們做好自己的那部分有什麼不對？”藍色性格的人希望別人能像他們一樣。他們並不一定說出自己想要什麼，但又理想地認為每個人都會按照他們的想法去做，並創造與他們一樣的結果。 細節成就卓越。注重細節，卓越則會水到渠成。 佩裡•帕克菻
〈世養頂級心理大師教你 ＄68 破譯性格色彩密碼｝ 不相信人藍色性格的人往往不喜歡委派別人做事。“我自己做還容易些！那樣的話我就可以按時做好！！”藍色性格的對生活的不斷悲嘆也是如此。 為了避免錯誤，藍色性格的人就像只護著雞雛的母雞一樣。藍色性格的人喜歡以這種控制行為表達他們的關心。這實際上是不信任，他們的誤解的最終結果總是帶來失望。藍色性格的人可能相信，透過保持與員工強烈的情感聯絡是支援之舉，旨在促進良好的勞資關係。當員工感到受到壓制或監視時，他們往往失望地舉起雙手，覺得委屈。要說服藍色性格的人異常艱難，當他們不說清楚自己的意圖，同時又抱有很高的期望值時，其員工希望他們能會回到自己的辦公室，讓每個人單獨待會兒。然而，因為藍色性格的上司總是表現得非常敏感，並且其出發點總是好的， 所以沒人願意傷害他們的感情，員工通常也不會把自己的真實感受告訴他們。藍色性格的管理人員從員工那裡往往得不到誠實、直接的溝通，而是言不由衷的支援。 令人羨慕藍色性格的人往往是所有性格中最受欽佩的人物。他們天生能夠體現我們孜孜以求的美德，諸如誠實、同情、自我犧牲、忠誠、真誠、自律等。 這些特性讓他們創造出一個正義和尊重的形象。他們就像一座代表真理和善良的燈塔，是我們希望達到的卓越的標準。藍色性格的人欣賞創意和有法律的成就，他們的生活目的就是建立忠誠的人際關係。這些特徵綜合到一起後，必然塑造一個堅強、有目標的個體，一個非常專一、忠誠不二、遵紀守法的社會公民。 複雜藍色性格的人是非常複雜的，會出現很多極端。我常常把他們比作第六* 藍色：完美主義691 上帝最好和最差的造化。他們擁有頗具影響力的優點，也不乏弱點和不足。他們敏感、熱烈、關心、批判、奉獻、給予，同時不輕易原諒他人。你可以在同一周內既“愛死他們”也想“殺死他們”！他們注重感情聯絡，但也可能對自己情感上的冷漠感到愧疚。換句話說，他們可能陷人自己的感性的道德車轍之中。他們可能無法正確認識到自己非常渴望的東西深厚的情感關係，而是集中思考自己為何會完全被人誤解。由於藍色性格的人無法有效地表達自己的感情，他們會感到沮喪，所以可能放棄必要的努力去創造他們終生渴求的親密關係。藍色性格的人是最能對別人提要求的人。他們人生道路上的核心驅動力是親密，如果沒有富有意義的感情，在生活中他們會經常感到異化和失望。當藍色性格的人追求情誼時，他們還強烈渴望獨立自主，這也典型地說明了藍色性格之複雜性。他們具有人類的傑出人士的核心特徵：有魅力、吸引人，同時又複雜難辨。 相信直覺，固執已見藍色性格的人擁有一個連他們自己都常常不敢相信的神奇天賦：他們非常相信直覺。他們的第一直覺異常準確，但往往拒絕相信它。回頭看時，他們常常發現自己“早就知道”，只不過沒有根據直覺採取行動。我認為他們的天賦源自他們對感情的真心判斷，可以把它當做過濾器有效地評價他人的動機。藍色性格的人非常自以為是，同時又往往把自己觀點建立在情感和道德原則之上，這使他們成為棘手的競爭對手。藍色性格的人天性愛分析，表現出強烈的邏輯性，但他們總是把感情當做本能反應的根本出發點。 感情豐富，情緒化對於藍色性格的人而言，生活是一把感情的雙刃劍。積極的一面是他們有著難以置信的奉獻精神和敏感度，消極方面是他們可能不太輕易原諒別人，過於敏感。多年來，藍色性格的人的一份共同宣告是：“我的感
｛世界頂級心理大師教你 • 70 破譯性格色彩密碼｝ 情控制了我的一生。”也許他們最大的弱點在於不會控制感情。他們迫切希望得到理解和讚賞，然而，他們往往只尋求得到理解，卻拒絕瞭解自己。 藍色性格的人的感情就像一座強勁的過山車。他們對各種瑣事都很敏感，經常感到自己在感情上容易受到傷害。藍色性格的人經常遭受抑鬱症的折磨。他們允許自己的情感戰勝理智，這往往使得他們的思想和行為缺乏理性。 藍色性格的人看世界的眼光是積極、健康的。他們非常關注自己內心生動的情感。婚禮、遊行和生日都是慶祝的絕佳理由，但是藍色性格的人往往會透過這些事情長久思考相關人士的生活。他們會想起自己的婚禮，並且思考相愛的意義。當他們路過一場遊行時，會想到花在準備服裝和安排上的所有時間。藍色性格的人看著3歲孩子吹滅生日蛋糕上的蠟燭時會悵然若失，想著自己日益衰老的奶奶在過70歲生日時會有什麼感受。他們會“創造”時間來分享生活中的重要時刻。 永遠不要為顯露情感而道歉。如果你那樣做，你就是在為真理道歉。 —-本傑明•迪斯雷利自我犧牲、關心別人藍色性格的人總是先人後己，讓他們周圍的人的生活更豐富，這一點少有例外。幫助他人為藍色性格的人帶來了巨大的滿足感。他們享受服務。在我藍色性格的兒子十幾歲的時候，他每次起身去廚房拿東西吃時總是同別人是否需要他捎點什麼。作為黃色性格的人，我會想：如果你需要什麼東西，你會自己站起來去拿。我兒子做得自然而然的事情，我卻要刻意去想才會做到。藍色性格的人關注成果，但如果是幫助了自己關心的人似乎讓他們覺得自己的貢獻更美妙！當我們帶著已經成人的孩子在世界各地度假時，我的藍色性格的妻子總會設計出妙不可言的路線，她根第六攣藍色；完美主義一71 據歷史意義選擇每一個地點，並提出活動建議，讓我們的旅行更富有意義。藍色性格的人一直在生活中尋求目的。他們希望生活的目的不僅僅停留在掙得工資或者佔據地球空間上面。 不輕易原諒，記仇記住感情是他們的基礎。諷刺的是，藍色性格的人比任何其他性格的人都樂意奉獻，但他們卻最不輕易原諒別人。這並不是因為藍色性格的人不能原諒別人，更多是因為那樣做會讓他們痛苦。他們會認為事情是針對自己的，當有人冒犯他們時，事情就會在他們內心最深處紮根，使得諒解成為藍色性格人最為艱難的一項挑戰。藍色性格的人很難從理性的角度看待事情。我已經遇到過很多藍色性格的人，他們至今尚未原諒給他們的童年造成傷害的父母。在聽眾中很容易找到藍色性格的人，我只需要讓那些能夠記住幼兒園老師對他們做的所有壞事的人舉舉手就行了。紅色性格的人不記得，因為他們已經在椅子上放過大頭釘、“料理”過那位老師了。對黃色性格的人來說，得到關注就行，管它是好還是壞，所以為什麼要生氣呢？！白色性格的人不確定自己是否上過幼兒園，所以那還有什麼好記得的？！即使他們記得，他們是不太可能會說一些不友好的話的。但是藍色性格的人永遠都銘刻在心！藍色性格的人最具自我毀滅性的一個弱點是：記仇。這往往與他們出色的記憶力有關。 自律.穩定毋庸置疑，肯定是藍色性格的人發明了這句話：“如果一份工作值得做，那就應該好好做。”自律是藍色性格的人最核心的積極特徵。當藍色性格的人投入到一個專案中時，他們會發揮最佳狀態。他們永無休止的自律會為自己的生活帶來穩定和秩序。由於他們天性穩定、前後一致，很多人逐漸學會了依靠藍色性格的人。羅伯特•李將軍是美國歷史上最受推崇的軍事將領之一，其原因就是他的自律和穩定的性格。在南北戰爭
｛世累頂級心理太師赦你破譯性格色彩密碼｝ 結束時，當他率領的同盟軍在阿波馬托克投降時，他也完全是一副紳士派頭。藍色性格的人以其穩定和忠實為我們帶來安全感。他們也最能在一個重視安全的穩定環境中充分發展自己。他們不是著名的冒險家，他們會提供支援和合作，直接從內心最大限度地發揮創意和天分。 容易擔心、愧疚藍色性格的人什麼都擔心，愧疚就像他們的榮譽徽章一樣！過多的擔心讓藍色性格的人在一天裡不會出現太多的興奮。一位30歲的藍色性格的女性每次開車上高速公路時都非常擔心。當她在中間車道行駛時，如果後面的一輛汽車變道，她立刻會檢討自己：“我是不是開得太快？ 太慢？我的剎車燈正常吧？我是不是干擾了其他開車的人？”大多數藍色性格的人在家也一樣憂慮和愧疚。他們幾乎可能會對任何事情感到內疚。他們經常無法發現，在許多情況下，他們的真實動機的基礎其實是毫無價值的愧疚。對於那些他們認為可能是自己犯下的錯誤，藍色性格的人會永遠懲罰自己。一位藍色性格的人在80多歲時終於決定擺脫了困擾。他告訴我他一生都在毫不必要的擔心，這讓他的生活付出了高昂的代價。他所擔心的大多數事情從來沒有發生過，卻讓自己多年來無法享受當下的生活。他說，有一天他終於醒悟過來，對自己說：“到此為止！如果壞事現在還沒在我身上發生，那麼可能永遠也不會發生了。那就讓它見鬼去吧！”他成功了。他用時間和精力還清了債務，最後終於可以自由地做自己。 得體、真誠世人之所以愛上威爾士王妃戴安娜，其原因之一是她的得體和真誠。 黛安娜王妃就像傑奎琳•肯尼迪一樣寵愛自己的孩子，並以今天罕見的禮儀和風度去培養他們。藍色性格的人重視文化，獎勵得體的舉止。他們明白氣質和風度在社會中的價值。藍色性格的人認為，擔任社會的道德督導是自己的匹夫之責。他們自然而然地服從法律和權威。藍色性格第六章藍色：完美主義731 的人認為社會需要結構和紀律才能正常運轉。他們總是努力保持人類行為的尊嚴和素質。 或許真誠是藍色性格的人最為獨特的標籤。想一想因為真誠而聲名遠揚的美國總統亞伯拉罕•林肯。不管敵人怎樣誹謗他，他依然能夠保持真實、懇切，令人敬佩。用今天的話來說，他是情商的榜樣。人生中最美好的事情莫過於贏得並享受藍色性格人的信任。 自以為是、不安每種性格色彩都有不安的成分。然而，沒有哪種性格像藍色那樣公開表自己的不安。藍色性格的人個性非常強烈，他們覺得必須積極生活。他們會表達自己的觀點—雖然有時只是在自己安全的家裡隨便說說。他們有強烈的價值觀和信仰體系。然而，他們的愧疚感、不切實際的期望、完美主義的態度以及多疑的性格讓他們寢食難安。他們往往處在夾縫之中：一方面想參與到生活之中，一方面又擔心無法獲得成功。他們獨特的自以為是的態度讓這種不安全感更為複雜。也許汽車保險槓上的貼紙廣告最絕妙地描述了這種態度：“真正的萬事通最反感那些自以為是的人。”（指紅色性格的人）藍色性格的人與善表達、驕傲的紅色性格的人不同，他們會默默地告誡自己：其他人如此無知是一件多麼不幸的事情。 他們真誠地觀察世界，同時又疑心重重。這可能會讓藍色性格的人變得悲觀。他們希望別人也會盡量像他們一樣擁有完美的態度。但當他們意識到許多人寧願接受而不是改變生活時，他們會感到沮喪。自以為是不會產生親密關係。相反，它只會拉開情感距離，產生欺騙。 * 藍色缺點* 在最差的時候，藍色性格的人可能是自己最強勁的敵人。他們自以人世界頂級心理大師救你 ＄74 破譯性格色彩密碼｝ 為是的態度背後掩藏著深深的不安全感。他們往往感情太豐富、太愛做評判，以至於無法享受親密的關係。他們對於完美的不切實際的期望不漸地讓自己沮喪。由於缺乏信任，他們發現自己多疑，不輕易相信他人。 藍色性格的人經常感到痛苦、鬱悶、無法原諒生活中惹他們生氣的那些人。過分的愧疚和擔憂讓他們繼而轉向自己的內心，向他們認為唯一能夠真正瞭解他們的人—自己——尋找安慰。別人很難讓藍色性格的人感到滿意，他們非常苛求日程安排情況。他們喜怒無常，覺得當領導是一種艱苦的困境。藍色性格的人通常不愛玩，也不容易衝動。憤怒的時候， 他們可能是最容易相信“生活是個婊子，然後你就死翹翹了”的人。他們經常不看生活的積極一面。當發現自己被別人認為不理性、不擅長靈活處理人際關係時，藍色性格的人會生氣。藍色性格的人驗證了連環畫主角 Pogo的一句名言：“我們已經遭遇強敵，那就是我們自己。” 藍色性格的人最愛控制。他們對自己的生活異常投入，常常無法控制自己的感情，似乎他們就是上帝派下來、拯救我們所有人的使者。 *藍色優勢* 在最佳狀態時，藍色性格的人穩妥、有序、善忍耐。他們帶來文化、美好和感情上的安全感。藍色性格的人熱愛激情。他們認為親密關係和創造性的成就—而不是物質財富——是生活中更美好的事物。他們為家庭和社會帶來文化和優雅。他們欣賞激動人心的體驗，在富有創意和成就的環境中感覺最為舒適。他們希望生活中有一種目標感，心甘情願地為了更重要的成就犧牲個人的奢侈。 他們非常忠誠。對他人的忠實和對人際關係的真誠（在家和辦公室） 是他們的註冊商標。只要一項事業能夠提高人類體驗的質量，他們就會第六章藍色：完美主義 75i 信任它。他們會帶著令人感動的同情之心去聆聽，並在說話時充滿熱忱。 藍色性格的人真心地重視自己與別人的關係並且為其他人的成就感到高興。他們把完美當做自己的指南，努力做到最好。他們對自己的同伴也抱有同樣的期待。他們乖乖地接受權威，並盡力支援各項法律和秩序。 他們確實是把社會粘在一起的粘合劑。藍色性格的人的生活方式以及他們對人際關係和傑出成就的重視為我們提供了積極的榜樣。當他們慷慨地全身心地致力於幫助共同生活旅途上的每個人進步時，他們的優秀中又增加了特殊的一抹亮色。 藍色性格的人不撒謊。 紅色性格的人可能撒謊，因為他們自己已經解決了問題，覺得沒有必要再繼續跟你討論。 白色性格的人可能撒說，因為他們不希望看到難以避免的衝突。 黃色性格的人可能撒說，因為他們忘了你以前曾經告訴過他們的事情。 但是，藍色性格的人不會撒謊。如果人際關係中出現欺騙，他們會陷入絕望的矛盾鬥爭中。 * 現實生活中的藍色性格的人 * * 珍妮在成長過程中一直無法與母親好好相處。事實上，面對著母親持續不斷的打擊，她只是想努力維持一種表面的母女關係。她母親一再羞辱她，叫她的名字、嘲笑她在約會的年齡段裡沒有男孩喜歡她。儘管珍妮的母親明顯偏祖她的哥哥姐姐，但是在她母親臨終前最後的痛苦時期，唯有藍色性格的珍妮願意承擔起照顧這個生活不能自理的女人的重大責任。當珍妮尋求心理幫助以便有足夠的勇氣去面對這個與她爭鬥多年的女人時，我認識了她。儘管她母親一再罵她，絲毫不欣賞她，但是珍
｛世緊頂級心理太師數你 • 76 破譯性格色彩密碼｝ 妮還是守在母親的床邊，直到母親去世。別的性格的人會如此忠誠嗎？ 能夠像她那樣徹底投人嗎？ * 一位67歲的藍色性格的婦女在過去50年的婚姻裡，出於各種原因憎恨她白色性格的丈夫。有一天，她實在太生氣了，就偷偷把衣櫃裡的婚紗拿出去，捐給了一家慈善機構。不用說，她的動機並不是慈善。這個女人一心一意地想“得到公平”、傷害丈夫，她根本沒有意識到捐掉婚紗最終傷害的是自己，而遠非白色性格的丈夫。事實是，他從來沒有注意到那件婚紗消失了。於是，她不斷地提醒他，說是他的行為導致了她的做法， 如果他有心的話，本來應該是他受到傷害！最終，意外發生了！多年後， 這位婦女的孫女想穿著祖母的婚紗結婚。你可以想像，當她意識到最終她傷害的只是自己時有多麼痛苦。此外，她還無視丈夫有限的自尊，不斷數落他，說是他讓她的生活變得一團糟。這位女性體現了不健康的渴求公平的藍色性格以及放下怨恨時的痛苦掙扎。 * 我的父親是藍色性格，很不幸，他打我屁股時，我總嘲笑他，這讓他很是沮喪。我這麼做其實非常不妥，因為這使他無法對自己的育兒之道感覺良好，其實他只不過想在我拒絕服從時告訴我什麼才是得體的行為。 *一個藍色性格的女人認為她要做一個重大的決定。她即將在6月 11 日與家人一起赴東海岸玩兩個星期。她還應邀與丈夫一起參加一個費用全部報銷的為期三天的教堂大會。會議在6月7日結束，這意味著如果這兩個活動她都參加的話，她只有三天時間整理行李、重新打包、整理郵件等， 併為去東部之旅做好準備。她一直喜歡與丈夫參加教堂大會，但她又想留在察裡，為兩個星期的旅行做足準備。她還擔心，如果離開太久，她的孩子們會把房子搞得亂七八糟。（我們說的是他們家已經25 歲的雙胞胎！） * 拉里是一位事業非常成功的天才執行長。他的生意頭腦是人們在學術機構中永遠學不來的。儘管如此，他深夜仍在地板上踱步，痛苦地再三懷疑自己，擔心那個已經木已成舟的決策。儘管他擁有神奇的直覺和充分的經驗，但他似乎還是無法相信自己、把已經做出的決定放到一旁。相反，他還在思考可能出現的“最糟糕的場景”，並反問自己是否已