是一件特別的事，是一個沉重的話題，因為好像竭盡全力地工作是在苛待我們自己。其實絕非如此。： 觀察一下自然界吧。無論什麼動物、植物都在拼命努力求生存，而只有我們人類才會貪圖安樂，抱有這種邪念。 初春時分，我在家的周圍懶惰、不努力的植物絕不存在，不努力的草類無法生存， 自然界的機理本來就如此。 散步。 城牆的石縫中有嫩草長出。“在這樣的地方居然還有植物生長！”我一邊想一邊仔細觀察。 在石頭與石頭之間，僅有一點兒泥土，然而就在那兒，草兒拼命吸收陽光雨露，發出嫩芽。此後， 短短的春季只持續幾周，草兒們接受陽光的恩澤， 長葉、開花、結果。如果不如此，當夏天到來時， 石牆在灼熱的太陽照射下就會迅速升溫，草兒就會枯死。所以趕在盛夏到來之前，草兒就要拼命生長，留下子孫，然後枯死。 在柏油馬路的縫隙中長出的無名小草，它們 89
働方王送的命運也一樣。 在水分極端缺乏的、炎熱如地獄般的環境中， 各種草兒拼命掙扎求生。各種各樣的草兒為了比其他草類更多地接受陽光，以便長得更大些，就拼命擴充套件草葉、伸展草莖，為生存互相競爭。 為了自身的生存必須拼命努力，自然界的機理本來就如此。懶惰、不努力的植物絕不存在， 不努力的草類無法生存。 動物也一樣，不拼命求生必將滅絕，此乃自然的鐵則。 然而，只有我們人類，說到“不亞於任何人的努力”，說到“必須拼命工作”，好像就很特別， 很難接受。然而，想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞於任何人的努力”。 此乃自然之機理。 90
後記 --- “做人最基本的、必要的條件” 我經常向許多人問道：“你是否在竭盡全力地工作？”“是的，我在努力工作。” 但我對這樣的回答並不滿意，我會接著問， “你是否付出了不亞於任何人的努力？” “你的工作方法是否不亞於任何人？”我堅信，每天堅持認真地、不遺餘力地工作， 應該是我們做人最基本的、必要的條件。
第章 . 持續就是力量 —抓緊今天這一天 0 專心致志於一行—業，不膩煩、不焦躁， 埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花， 結出豐碩的果實。 >當遇上難以克服的困難，認為“已經不行了”的時候，其實並不是終點，而恰是重新開始的起點。
20年後，當我與他再次見面時，我大吃一驚，那麼默默無聞、只是踏踏實實從事單純枯燥工作的人，居然當上了事業部長。 關鍵是，令我驚奇的不僅是他的職位，而且言談中我體會到，他已經是一個頗有人格魅力、且很有見識的優秀的領導。“取得今天這樣的成就，你很棒！”我由衷地讚賞他。 他看上去毫不起眼，只是認認真真、孜孜不倦、持續努力地工作。但正是這種堅持， 使他從“平凡”變成了“非凡”—這就是 “持續的力量”，是踏實認真、不驕不躁、不懈努力的結果。
持續的力量能將“平凡”變為“非凡” 所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”，如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天；每一天的積累成為一週、一月、 一年，乃至人的一生。 同時，“偉大的事業”乃是“樸實、枯燥工作” 的積累。如此而已。 那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。 也就是說，“我想要這樣”、“我想要這種狀 95！働六方芊法態”—描繪你心中夢想的目標，然後乘上噴氣式飛機，頃刻之間飛躍千里，馬上到達目的地—— 世上沒有這樣高超的方法。不管多麼偉大的理想， 都要靠一步一個腳印，孜孜不倦地、持續地努力才能實現。 埃及的金字塔是由許許多多無名氏，透過艱苦的地道作業堆砌而成的。他們將切好的巨石一塊塊砌上去，數百萬、數千萬巨石就是靠他們的雙手一塊接一塊運過來、砌上去。 金字塔是多麼令人驚的奇蹟，但正因為它凝結了無數人汗水的結晶，所以它能夠超越悠久的歷史，至今依然屹立在我們面前。這其中隱含的道理恰如我們每一個人的人生。 年以貣，在京瓷滋賀縣的工廠裡，有一個工人，初中學歷。 “這事要這麼做”，當上司教他時，他總是一一記下。他每天雙手粘黑，額頭流汗，只要是上司佈置的工作，他總是日復一日，不厭其煩地認真完成。在工廠裡他毫不顯眼，一直默默無聞， 96
f第4章持續就是力量但從無牢騷，也從無怨言，兢兢業業，孜孜不倦， 持續從事著單純而枯燥的工作。 20年後，當我與他再次見面時，我大吃一驚， 那麼默默無聞、只是踏踏實實從事單純枯燥工作的人，居然當上了事業部長。關鍵是，令我驚奇的不僅是他的職位，而且言談中我體會到，他已經是一個頗有人格魅力、且很有見識的優秀的領導。“取得今天這樣的成就，你很棒！”我由衷地讚賞他。 專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。 1•……….... 他看上去毫不起眼，只是認認真真、孜孜不倦、持續努力地工作。但正是這種堅持，使他從“平凡”變成了“非凡”— 這就是“持續的力量”，是踏實認真、不驕不躁、 不懈努力的結果。 正如托馬斯•愛迪生所言，成功中“天分” 所佔的比例不過只有1%，剩下的99%都是勤奮和汗水。 專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋 97
働參方宇透頭苦幹，不屈服於任何困難，堅持不懈；只要你堅持這樣做，就能造就優秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。 我作為一名企業經營者，使用過各種各樣的人才，其中不乏“聰明伶俐”的人。這種人頭腦敏捷，對工作要點領會很快，是所謂“才華橫溢”的人物。公司也招聘了一些“笨人”，他們反應遲鈍，理解事情緩慢，可取之處只是忠厚老實。 “經營者看重、賞識的人才當然是前者而不是後者。如果企業不得已要辭退職工，首先遭殃的肯定是後者而不會是前者。” 我也曾認為，前者當中特別能幹的人，“將來在公司裡可以委以重任”。 是這樣的嗎？ 不，現實情況恰恰相反。 •. 就是說，那些頭腦靈活、思維敏捷的人才， 正因為他們聰明，成長很快，或許就會認為眼前的工作太平凡，待在公司裡大材小用了，於是不 98
|第4章持續就是力量久就會辭職離去。所以，最終留在公司裡的、有用的，恰是那些最初不被看好、頭腦遲鈍的人 （用詞可能不當）。 我為自己曾經的“短見”感到羞愧。 這些“頭腦遲鈍”的人們，他們做起事來不知疲倦，孜孜以求，10年、20年、30年，像尺蠖蟲一樣一寸一寸地前進，刻苦勤奮，一心一意， 愚直地、誠實地、認真地、專業地努力工作。 經過如此漫長歲月的持續努力，這些所謂“頭腦遲鈍”的人，不知從何時起，就變成了“非凡” 的人。當我第一次意識到這個事實時，很是驚奇。 當然，他們並不是在某個瞬間發生了突變，非凡的能力也不是突然獲得的。 加倍努力，辛苦鑽研，一直拼命地工作，正是在這樣的過程中，他們塑造了自己高尚的不像豹子那樣行動迅猛，而像牛一樣 “愚直”地專注於一行一業，這樣才能磨鍊人格，提升能力。 人格。 不像豹子那樣行動迅猛，而是像牛一樣，只是“笨拙”地、“愚直”地、持續地專注於一行 99！働方F送一業。這樣不斷努力的結果，讓他們不僅提升了能力，而且磨鍊了人格，造就了高尚美好的人生。 如果有人哀嘆自己沒有能耐，只會“認真地做事”，那麼，我想對他說，你應該為你的這種 “愚拙”感到自豪。 看起來平凡的、不起眼的工作，卻能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種“持續的力量” 才是事業成功的最重要基石，才體現了人生的價值，才是真正的“能力”。 世上被譽為“天才”、“名人”的人們，他們毫無例外，都發揮了這種“持續的力量”。長年堅持這種努力，那麼，傑出的技能和優秀的人格也會變成你的特質。 將努力變為“持續的力量”，就能讓你這個“平凡的人”變為“非凡的人”，你就會具有強大的力量。 100
第4章持續就是力量比昨天更進一一步人生總在迷惑中。 越是認真工作，這樣的迷惑或許就越深。 “溈什麼要這麼做？”“究竟為什麼要幹這項差使？”越是認真、拼命工作的人，就越會思索勞動的意義，思考工作的目的，為這些人生最根本的問題而煩惱，並且常常陷人找不到答案的迷途之中。 我過去也曾經是這樣。 在我工作的第一家公司，我反覆進行著各種實驗和試驗，有失敗也有成功。當時在無機化學的研究者中，同我年齡相仿的，有人拿到了獎學金赴美留學；有人在優秀的大企業裡，使用最尖端的裝置進行最先進的實驗；而我在一個如此破舊、衰敗的企業裡，連最起碼的裝置都沒有，日復一日地做著混合原料粉末這樣簡單的工作。 “一直從事如此單調的工作，究竟能搞出什麼科研成果來呢？”我問自己。 101
1働去方甲渴再進一步地，“自己的人生又將會怎樣呢？” 想到這些，我不禁心灰意冷，每一天都過得很消極。 解除這樣的迷惑，一般人的方法是和自己說：“要預見到將來。”就是說，不要將自己的目光僅僅放在眼皮底下，而要從長遠的角度規劃自己的人生藍圖，要把眼前的工作看做是這長期規劃中的一段過程。 這也許是合乎邏輯的方法。然而，我採用的方法與此相反。 我採用短期的觀點來擺正自己對工作的態度。 “將來會搞出什麼樣的研究成果”、“自己的人生將會怎樣”—我不再痴迷於這些不著邊際的遠景，而只是留神眼下的事情。就是說，我發誓， 今天的目標今天一定要完成。工作的成績和進度以今天一天單位區分，然後切實完成。 •在今天這一天中，最低限度是必須向前跨進一步，今天比昨天，哪怕只是一釐米，也要向前 102！第4章持續就是力量推進。我就是這樣思考問題的。 同時，不單單是前進一步，而且要反省今天的工作，以便明天“要做一點改良”、“要找一點竅門”。在前進一步時，一定同時是在改善、 改進。 就這樣，奔著每一天的目標去，讓每一天都有所創新，就會天天前進，天天獲得積累。為了達到目標，不管外面颳風也好、下雨也好， 不管碰到多大的困難，我都全神貫注，全力以赴。先是堅持一個月，再堅持一年，然後是5年、10年，鍥而不捨。這樣做下去，你就能踏人當初根本無法想象的將今天一天作為 “生活的單位”，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。 境地。 將今天一天作為“生活的單位”，天天精神抖擻，日復一日，拼命工作，用這種踏實的步伐， 就能走上人生的王道。 •. 103
1例方旺現全力過好今天這一天每天每日，持續過好內容充實的“今天”這一天——這個觀點在京瓷的經營中無時無刻不體現出來。 京瓷公司建立至今，從來不建立長期的經營計劃。新聞記者們採訪我的時候，經常提出想聽一聽我們的中長期經營計劃。而當我回答“我們從不設立長期的經營計劃” 時，他們便覺得不可思議，露出疑惑的神情。 那麼，為什麼不建立長期計劃呢？ 因為說自己能夠預見到久遠的將來，這種話基本上都會以“謊言”的結局而告終。 “多少年後銷售額要達到多少，人員增加到多少，裝置投資如何如何”，這一類藍圖，不管你怎樣著力地描繪，但事實上，超出預想的環境變化、意料之外事態的發生都不可避免地會出現。 這時就不得不改變計劃，或將計劃數字向下調整。 有時甚至要無奈地放棄整個計劃。 104
上第4章 ------ 持續就是力量這樣的計劃變更如果頻繁發生，不管你建立什麼計劃，員工們都會認為，“反正計劃中途就得變更”，他們就會輕視計劃，不把它當回事。 結果就會降低員工計程車氣和工作熱情。 同時，目標越是遠大，為達此目的，就越需要持續付出不尋常的努力。但是，人們努力，再努力，如果仍然離終點很遠很遠，他們就難免洩氣。“目標雖然沒達成，能這樣也就可以了， 差不多就算了吧！”人們常常就與其中途就要作廢，不如一開始就不要建立。我只用心於建立一年的年度經菅計劃。 在中途洩氣了。 從心理學的角度著，如果達到目標的過程太長，也就是說，設定的目標過於遠大，往往在中途就會遭遇挫折。 與其中途就要作廢，不如一開始就不要建立。 這是我的觀點。自京瓷創業以來，我只用心於建立一年的年度經營計劃。3年、5年之後的事情， 誰也無法準確預測，但是這一年的情況，應該大致能看清，不至於太離譜。 105
働冬方主法做年度計劃，就要細化成每個月、甚至每一天的具體目標，然後千方百計努力達成。 今天一天努力幹吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力幹吧，以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力千吧， 以今年一年的勤奮就一定能看清明年。 就這樣，一瞬間一瞬間都會過得非常充實， 就像跨過一座一座小山。小小的成就連綿不斷地積累、無限地持續，這樣，乍看宏大高遠的目標就一定能實現。這方法就是最確實的取勝之道。 片能力要用“將來進行時” 在建立目標時，要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。 要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標，“我要在未來某個時點實現這個目標”，要下這樣的決心。 106：第4章持續就是力量然後，想方設法提高自己的能力，以便在“未來這個時點”實現既定的目標。如果只用自己現有的能力來判斷決定“能做”還是“不能做”， 那麼，就不可能挑戰新事業，或者實現更高的目標。“現在做不到的事，今後無論如何也要達成。” 如果缺乏這種強烈的願望，就無法開拓新領域， 無法達成高目標。 我用“能力要用將來進行時”這句話來表達這一觀點。 這句話意味著“人具備無限的可能性”。也就是說： 人的能力有無限伸展的可能。堅信這一點，面向未來，描繪自己人生的理想。 這就是我想表達的意思。 但是，很多人在自己的工作和生活中，很輕率地下結論說：“我不行，做不到。”這是因為他們僅以自己現有的能力判斷自己“行”還是 “不行”。 107：働方甲法這就錯了。因為人的能力，在未來，一定會提高，一定會進步。 事實上，大家今天在做的工作，幾年前來看， 你也會想：“我不會做，我做不好，無法勝任。” 可是到了今天，你不是也覺得這工作挺簡單的？ 因為你已經駕輕就熟了。 人這種動物，在各個方面都會進步。“神”就是這麼造人的——我們應該這麼思考。 “因為我沒有學過，沒有知識、沒有技術，所以我不行。”說這話可不行，應該這樣思考： •因為我沒有學過，所以我沒有知識、沒有技術。但是，我有幹勁、有信心，所以明年一定能行。而且就從這一瞬間開始，努力學習，獲取知識，掌握技術。將來密藏在我身上的能力一定能開花結果。我的能力一定能增長。 對人生抱著消極態度，認為自己的人生就將以碌碌無為而告終，這麼思考的年輕人並不多。 108
第4章持續就是力量但是，一旦面臨困難的問題就說，幾乎所有的人都會脫口而出說自己“不行”。 絕對不要說“自己不行”這種話。面對難題， 首先要做的就是相信自己。 “現在也許不行，但只要努力一定能行。”首先相信自己，然後必須對“自己解決問題的能力怎樣才能提高”進行具體深入的思考。只有這樣， 通向光明未來的大門才會開啟。 將“不可能”變為“可能” 從京瓷創業開始，我們就經常主動接受別的公司認為“不能做”的產品訂單。 我這麼說，有人或許會認為，京瓷一開始就具有值得誇耀的高技術。實際上並非如此。對於一個弱不禁風的、新生的小企業而言，我這樣做是唯一的生存之道。 我們最早生產的產品，前面已經提到，是提供 109
T働方旺選給松下電子工業的絕緣零件，用在電視機映象管上的。 京瓷公司成立後，生產雖然很順利，但如果只有單一的一種產品，經營就很不穩定。因此我考慮，以已開發的技術及業績溈人的能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設定在比現有能力高兩三成的高度。 基礎，將業務往橫向進一步拓展。我們開始針對東芝、日立、 NEC等大型電子企業展開促銷推廣活動。 首先，我們擴大宣傳：“我們公司具備新技術，可以製造這種新型陶瓷絕緣產品。”想用這個辦法接觸客戶。然而，一開始並不成功，因為這些大企業已經將此類產品的訂單發給了原先合作的陶瓷廠家。 不僅如此，大企業的工程師們還覺得，將訂單發給京瓷這種沒有名氣的小企業很不放心。要把已經發往有老關係的陶瓷企業的訂單轉發給剛開張的新企業京瓷，這根本就不可能。 於是，這些工程師們必然提出的一個問題 110
第4章持續就是力量就是： 既然你們有這種新型陶瓷技術，那麼，這個產品你們能做嗎？ 他們拿出來的是被別的陶瓷廠家拒絕的、難度很高的產品，問我們能不能開發。 這時候，如果我回答：“我們做不了。”那麼， 合作的事就徹底沒希望了。 雖然在事實上我們只具備製造映象管電子槍上絕緣材料的技術，但是，面對客戶的這種要求， 我只能立即回答： 行，我們能做。 如果不這麼說，對方就再也不會答理你了， 企業的經營就難以維持。因此我沒有選擇的餘地。 然而，一旦向客戶承諾了“行，能做”，而結果卻做不出來，那麼客戶就再也不會給你新的機會了。所以也就是說，“能做”這種“大話”、 “謊言”，無論如何必須兌現。 將不會做的工作一個一個接下來，員工們個 111
働冬方手送個都驚訝不已。 “連裝置也沒有，如何做得了？”員工們幾乎異口同聲地反問我。當然，他們的意見也有道理：因為要完成這樣的工作，當時的京瓷既沒有經驗，也沒有相應的技術和裝置。 我則激勵大家： 沒有裝置可以借，買二手裝置也行。說技術上不能做，這不過是現在這個時點的話。 相信能做，然後加緊努力，不久的將來就一定能做成。瞄準這個將來的目的地，傾注全部的力量和熱情，好好幹吧！ 將“不能做的工作”當做“能做的工作”，接下任務，然後發奮努力，達到實際上“能做”— 從不可能中孕育出可能。這似乎看起來很荒唐， 好像“靠踮起腳尖來拔長身高”，但正是這種所謂“荒唐”的做法，有效地提升了京瓷的技術， 擴大了京瓷的業績，讓京瓷走上了成功之路。 人的能力這個東西，絕不是一成不變的。所 112
第4章持續就是力量謂“能力”，歸根到底，應該採用“將來進行時” 來估量。 從應該到達的未來的某一點倒算—＞評估自己現有的能力—再考慮用何種方法提高自己的能力。 這個未來的某一點，就是要達到的目標。始終要把跨越的欄杆設定在比自己現有能力高兩三成的高度，然後瞄準這個未來的目標，注入熱情， 不惜一切地持續付出“不亞於任何人的努力”。 “能力要用將來進行時”，以這種姿態面對人生，對於達成宏大高遠的目標而言，非常重要。 “已經不行了”的時候才是真正的開始 “已經著手開發的研究專案，一定要百分之百的成功！”這是我的信念。 在京瓷創業大約15年後，我應邀就如何進 113
i働方千法！！ .！ 行研究開發的話題，在某個著名的大企業做一次演講，聽眾是200多位研究員。 他們都是平時從事高新技術開發的優秀人才，其中許多人都有博士頭銜。演講結束答疑時，有人提問：“京瓷研究開發專案的成功率是多少？” “京瓷凡是著手開發的研究當專案遇上難以克服的困難，認為“巴經不行了”的時候， 其實並不是終點，而是重新開始的起點。 專案都必須有百分之百的成功率！”我這樣回答。 在發出一片驚歎聲之後，立即就有人質疑：“你說這話令人• 難以置信，這是不可能的。” 我接著這樣回答他：“在京瓷公司裡，研究開發一定要持續到成功為止。以失敗告終的事例沒有。” 這一答辭立刻引起了全場一片笑聲。 然而，我是認真的。 不管什麼專案，一旦開始，就一定要做到成功為止。這種執著的、強烈的信念，以及不達目 i i 114
第4章持續就是力量的絕不歇手的“持續的力量”，是成功的必要條件。我堅信這一點。 當專案遇上難以克服的困難，認為“已經不行了”的時候，其實並不是終點，而是重新開始的起點。在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓， 堅韌不拔；不能給自己設定界限，要不厭其煩， 持續挑戰。這樣才有可能變“危機”為“機會” 讓“失敗”轉為“成功”。 狩獵民族手執檢鏢或吹箭，腰間帶上數天的食料和水，去追捕獵物，藉以維持一家的生存。但捕獲獵物卻並不容易。 他們要順著動物的足跡，日夜不停地這蹤，追到獵物的窩巢後，還要冒著生命危險， 突襲並殺死獵物。然後，他們還要扛著戰利品，再花上幾天幾夜，長途跋涉，回到家裡， 讓等候的族人們獲得食物。 在如此嚴酷的環境下維持生存，最重要的就是，要具備洞穿岩石般堅強的意志。一旦盯上目標，在得手之前，就要持續追擊， 115
働杏方王法鍥而不捨，絕不放棄。這種執著之心，就是堅強的意志，是成功不可或缺的要素。 “在認為已經不行了的時候，才是工作的開始”，這一思想在京瓷已經深深紮根。 即使在工作被通人“計窮策盡，已無辦法可想”，不得不放棄的地步時，也不是終點，而是第二次開始的起點。從這裡出發，要以更堅強的意志、更熾烈的熱情投人戰鬥。不管碰到何種阻力，都要窮追不捨，堅持到底——狩獵民族取勝的這種韌性，在我們要達成目標時必不可缺。 苦難和成功都是考驗艱難困苦正是機會——我們應該有這樣的認識。 為什麼？因為苦難能夠教育人，促進人的成長。相反，人在一帆風順的時候往往容易犯錯誤。 比如，有不少獲得巨大成功的經營者，他們 116 •
第4章持續就是力量為成功的美酒所陶醉，陷於傲慢，犯了錯，以至於晚節不保，辛苦建立的企業走向衰敗，這樣的事例屢見不鮮。 雖說盛衰榮枯乃世間常態，但是令人心酸的悲劇仍屢屢上演，不正常似乎成了正常。 遭遇失敗和苦難的時候，不應牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點點積累小小的、然而是確鑿的成功，最後將逆境轉化為順境。在成功和幸運的時候，要不驕不躁， 抱著真誠的感謝之心，仍繼續堅持努力，使成功得以長期持續。 無論苦難或成功都是對我們的考驗。 一開頭我就提到，我剛進公司開始研究工作的時候，痛苦的情緒時時襲擊我：“為什麼我總是連遭不幸呢？我的人生將會怎樣呢？” 當時，沒有指導我工作的上司，企業裡也沒有像樣的研究裝置，每天每日，就我一個人，一邊摸索，一邊持續研究開發。 那時候，寂寞、孤單、苦惱⋯•…各種消極的 1Z
働方王法芷情緒不斷襲來。夜晚，在宿舍後面小河的河堤邊， 我常常坐下來仰望天空。：.. 星空滿天的時候、月色清朗的時候、天色陰沉的時候、即將下雨天色暗黑的時候，我總是獨自一人，仰望天空，靜靜地思念故鄉，思念父母兄弟，呤唱《故鄉》等歌曲或者童謠。 看到我的這種狀態，宿舍的同事們就議論說：“稻盛又在哭泣了。” 但其實，我是在用我自己的方式治癒我內心的痛苦和創傷，我在激勵我自己。 待唱完歌曲時，我痛苦和孤獨的感覺已經消失，我的心境豁然開朗。我滿懷著對明天的希望苦難不會沒完沒和麵對未來的勇氣走回宿舍。那了，當然幸運也不會樣的情景至今仍歷歷在目。我想永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉， 也許是那些歌曲和童謠給了我這比什麼都重要。 力量和勇氣。 苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什麼都重要。 118：第4章持續就是力量在勝利和挫折的考驗中，每一天都拼命努力， 這本身就是在孕育成功的種子。 不要有感性的煩惱人生難免有失敗的時候。 這時候絕不可心情鬱悶，不要有感性的煩惱。 所謂“覆水難收”，一旦潑出去的水就難以收回，沒有必要老是後悔，老是懊惱。“為什麼會幹那樣的事？”“當時不那麼幹就好了！”這樣想其實無濟於事，你完全沒有必要為失敗而煩惱不已。 應該對失敗的原因進行分析，誠懇反省， “是什麼原因讓我幹那樣的傻事？”必須嚴肅地質問自己。但是，當你做完了充分的反思，接下來就應該把這事忘掉。人生也好，工作也好，總是會充滿痛苦和煩惱，不可能時時順 .心的。 119
1衛方王經過充分反省之後，就朝著新的目標，滿懷希望、心情開朗地採取行動，開始努力工作。這樣才對。 近年來，日本每年自殺的人拂拭心守感性的 •煩惱，抬頭挺胸向前看，朝著新的方向， 採取新的行動。 數都超過3萬，但其實大多數都是因為一些感性的煩惱。 確實，人生總有煩惱纏身， 但是即使發生了巨大的不幸，好像真要活不下去了的時候，也絕不要痛苦得撕心裂肺。 拂拭心中感性的煩惱，抬頭挺胸向前看，朝著新的方向，採取新的行動。這種態度對於我們的人生非常重要。 人都是在反反覆覆的失敗和錯誤中成長、發展的。 失敗了沒關係。只要失敗後認真反省，然後把精力轉向新的行動，那麼即使一時被逼人窮途末路，最後也一定能獲得成功。 120：第4章持續就是力量嚴酷鍛鍊人前面已經提過，京瓷最初的客戶就是松下電子工業公司（即今天的松下電器產業集團，以下我們簡稱為“松下”）。 當時，只有來自松下的訂單，所以我們對松下充滿了感激之情：“幸虧有松下的支援，京瓷才有了一個良好的開端。”但是不久以後，在產品的價格、質量、交貨期等各個方面，松下對我們的要求都越來越苛刻。 特別是價格，松下的採購部門每年都要求京瓷的產品大幅度降價。雖然能獲得訂單，但是要消化降價的成本可不容易。 當然，松下的做法不只是針對京瓷。一次， 我出席松下召集的零部件供應商會議。“松下欺負供應商！”在會議上，各零部件廠家憤憤不平， 一齊向松下開火。松下的要求實在過於苛刻了， 我也曾同松下的採購員當面爭吵，所以對這些供應商們的心情，我很理解，他們對松下的不滿已 121！動方王渴經接近於憎恨。. 所以我想： 然而在同時，我對松下又有深切的感謝之心， 這是在鍛鍊我們，考驗我們！苛刻的要求是迫使我們刻苦鑽研的絕好機會。我們的公司剛剛起步，我們的腰腿正需要鍛鍊。 如果連這種程度的要求都不能適應，那麼，公司也好，個人也好，就只能停留在二流、三流的水平。所以，絕不能認輸，我們要從正面迎接這個難得的挑戰機會。 因此，凡是松下的要求，我們二話不說，照單全收。如何在這種價格條件下仍能擠出利潤空間？我們絞盡腦汁，想辦法從根本上削減成本。 創業數年後，我們的產品開始向海外出口， 當京瓷從蓬勃發展的美國西海岸半導體市場獲得訂單之時，我想起了松下。 同美國的同行相比，我們的產品不僅品質卓越，而且有充分的價格競爭力。 122